생활정보 파랑승풍 2020. 7. 26. 15:17
4시간근무 휴게시간 부여 방법 법이란 생활속에 있는 것이고 서로가 지켜야할 최소한 이어야 합니다. 그런데 다툼이 발생하여 법의 판단을 받아야 하는 상황이 발생하면 글자하나 문구하나를 따져서 적용받다 보니 실무자 입장에서는 선의만으로 업무를 처리할 수 없습니다. 작은 사업장을 운영하면서 짧은 시간만 일하는 근로자를 고용할때 근로시간과 휴게시간 계산 때문에 머리가 복잡해 지는 경우가 있습니다. 근로기준법에서는 아래와 같이 근로시간과 휴게시간을 정의하고 있습니다.전문보기 제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다. 하루 4시간만 근무하는 경우 A) 4시간만 일을..
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